НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПАТЫ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДЛЯЩИМСЯ НАРУШЕНИЕМ

07.04.2017

Постановление Верховного Суда РФ от 3 марта 2017 г. № 18-АД17-6

В Верховном Суде РФ рассматривался спор о правомерности привлечения юридического лица к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в том числе за задержку выплаты заработной платы.

 Судьи нижестоящих инстанций при рассмотрении жалобы работодателя на действия ГИТ разбирали, в частности, вопрос об истечении срока давности привлечения к административной ответственности и пришли к заключению о том, что такой срок нельзя считать истекшим, поскольку данное правонарушение является длящимся.

 Однако Верховный Суд РФ с таким подходом не согласился, указав, что административное правонарушение, выразившееся в несвоевременной выплате работнику заработной платы и аванса, длящимся не является. Датой совершения такого правонарушения является следующий день после дня, когда должны быть произведены указанные выплаты. Исходя из положений статьи 4.5 КоАП РФ и правовой позиции, выраженной в пункте 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5, срок давности привлечения к административной ответственности за несвоевременную выплату заработной платы и аванса, исчисляется со дня, следующего за днем, когда должна быть исполнена соответствующая обязанность.

 Тем не менее, на правильность вывода судов нижестоящих инстанций о законности постановления ГИТ в рассматриваемой части данная ошибка не повлияла, поскольку установленный законом годичной срок давности привлечения к административной ответственности на момент вынесения постановления не истек.

ЗАКАЗ ЗВОНКА
Я согласен на обработку моих персональных данных, в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ОТПРАВИТЬ
СООБЩЕНИЕ
Я согласен на обработку моих персональных данных, в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ОТПРАВИТЬ
ONLINE-ЗАЯВКА
Я согласен на обработку моих персональных данных, в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ОТПРАВИТЬ